Los expertos defienden el convenio de empresa ante la reforma laboral.

El PSOE se propone impulsar desde el Gobierno un proceso de negociación con los agentes sociales que, en el plazo de un año, dé lugar a un nuevo Estatuto de los Trabajadores. Sin embargo, antes prevé derogar algunos aspectos de la reforma laboral, como algunos tipos de contratación, la eliminación de la autorización administrativa en los despidos colectivos o la primacía de los convenios sectoriales o territoriales sobre los de empresa, entre otras muchas más. También podría aprobar, si llegase a La Moncloa, una de las proposiciones de ley que ya ha registrado en la Cámara, para lo que necesita de una mayoría parlamentaria suficiente.

Sobre estas actuaciones, el presidente de CEOE, Juan Rosell, advirtió ayer que la reforma laboral “no se puede derogar de un plumazo”, ya que “afecta a muchas leyes” y que es preciso estudiar las consecuencias de la eliminación de medidas ya que influirán en las decisiones de personal de las empresas en un plazo de tres o seis meses. 


(Fuente el economista)